Совместно с Екатериной Вижулиной(Ekaterina Vizhulina) – экспертом Территории ПРО по HR-практике мы поговорили об актуальных трендах на рынке подбора персонала. Узнали, какие топ-менеджеры будут эффективны: «надежные» по рекомендации или «крутые» профессионалы с открытого рынка труда. Высказались за то, что возраст – не помеха в дальнейшем карьерном и профессиональном развитии: возрастные кандидаты могут составить серьезную конкуренцию поколению Y и Z.
Поговорили о важности корпоративной культуры – как основного инструмента повышения лояльности сотрудников.
Полное видео смотрите по ссылке ниже:
