Подбор персонала

Одно из ключевых направлений Территории Про — рекрутинг или услуги по подбору персонала. Мы подбираем персонал исходя из задач и специфики Вашего бизнеса.

Мы не только занимаемся рекрутингом, но и  консультируем наших клиентов в области подбора персонала и управления им. Мы делаем это успешно. Вы можете заполнить заявку на подбор персонала, которая размещена на сайте и направить ее нам на электронную почту.

Услуги в рамках подбора персонала

  • Подбор руководителей высшего звена
  • Подбор руководителей среднего звена
  • Подбор специалистов и менеджеров
  • Подбор административного персонала

А так же:

  • HR аудит
  • Кадровый консалтинг

Условия сотрудничества

  • Мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода нового сотрудника на работу.
  • Точная стоимость услуг по подбору персонала определяется индивидуально после переговоров и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока. Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет 3 месяца. В случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется адекватная бесплатная замена.

Технология работы:

  • Мы осуществляем подбор персонала в Москве и в регионах.

Наше сотрудничество будет включать в себя следующие этапы:

  • Обсуждение потребностей клиента, какой персонал мы берем на подбор и условия сотрудничества.
  • Консультация клиента по вопросам, связанным с вакансией (определение потребностей заказчика, анализ должности и требований к кандидату).
  • Сбор аналитической информации с рынка труда.
  • Составление коммерческого предложения.
  • Согласование и утверждение предложения, подписание договора.

Поиск и оценка кандидатов, которые включают:

  • Представление кандидатов клиенту
  • Предоставление резюме наиболее подходящих кандидатов с развернутыми комментариями.
  • Обсуждение резюме кандидатов с клиентом.
  • Организация собеседований отобранных кандидатов в компании клиента.
  • Сбор рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работы.
  • Выбор клиентом финального кандидата.
  • Помощь клиенту в составлении предложения о выходе финального кандидата на работу (JobOffer и т.п.).
  • Координация процедуры выхода финального кандидата на работу.
  • Регулярные контакты с клиентом и кандидатом в течение гарантийного срок.

Ресурсы для поиска кандидатов:

  • Собственная база данных
  • Специализированные интернет-сайты
  • Социальные сети (LInkedin, Facebook, Мой круг и другие)
  • Отраслевые конференции, выставки и форумы.
  • Выпускники рейтинговых ВУЗов Москвы и МО.
  • Рекомендации от клиентов и кандидатов.
  • Прямой поиск.

Методы оценки кандидатов:

  • Биографическое интервью
  • Интервью по компетенциям
  • Профессиональные тесты
  • Личностные опросники

Услуги по подбору персонала включают:

  • консультирование: обзор тенденций на рынке труда (зарплатные ожидания специалистов, реальные зарплаты в отрасли, спрос и предложение на конкретные позиции);
  • подготовку профиля должности;
  • поиск кандидатов и проведение первичных интервью с ними с целью провести «отсев» и перенаправить на собеседования к заказчику соискателей, максимально отвечающих профилю должности;
  • сбор рекомендаций о кандидатах;
  • организацию интервью с соискателями и участие в интервью вместе с сотрудниками заказчика;
  • работу с отобранными кандидатами с целью мотивации эффективной работы на новом месте.

Анкета-заявка на подбор персонала

DOCX, 4МБ
Скачать документ

Любим нестандартные проекты


Смотреть примеры проектов
01.
02.
03.
04.

Узнайте как решить ваши проблемы в бизнесе уже сегодня

Добро пожаловать на территорию делового общения и консалтинга.

Представляем вам проект, который создан нами для развития продуктивного делового сотрудничества Присоединиться Присоединиться
© 2019 Территория делового общения и консалтинга
Все права защищены